年遇春律师 VIP2019-07-29 16:16

申请工伤认定。

 王竹律师 VIP2019-07-29 23:58

建议您于当地申请法律援助

你好，建议先进行工伤鉴定，根据鉴定向单位索赔

您好！工伤导致的身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的，可以评为十级工伤，但需要以工伤认定结果以及劳动能力鉴定为主。关于赔偿费用的问题，包括：医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金、终止劳动关系的一次性伤残就业补助金等。建议申请向人力资源保障局申请工伤认定，一般需要提交劳动合同、病例证明、社保记录等。

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
   工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

你好，这种情况需要先进行鉴定，拿到鉴定结果以后再下一步处理。

可以先申请工伤认定的

具体的你可以来电沟通。