李保忠律师 VIP2019-02-11 18:53

劳动和社会保障局投诉。

可以劳动和社会保障局投诉

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

根据你的情况协商处理或者起诉。

向劳动和社会保障局投诉

向劳动和社会保障局投诉

可以要求老板赔偿各项医药费、护理费、误工费等。