律师您们好:一员工做了3年2个月合同到期了公司还没再签合同,
公司如果不续签要付经济补偿金
可要求支付经济补偿金
可以劳动仲裁的
公司不续签 可要求支付经济补偿金
公司不续签应当支付经济补偿金
可以要求支付不续签的经济补偿金
按照工作年限支付经济补偿,一年为一个月工资。不予支付的,可以申请劳动仲裁。
公司不续约可以要求支付经济补偿金,并对合约到期后,没有签合同而继续工作的这段时间要求支付双倍工资,
这个主张双倍工资已经过了诉讼时效了,
如果公司不续签,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。如到期不续签,继续上班,可以主张双倍工资的。
公司不续签要支付经济补偿金
可以申请劳动仲裁,二倍工资和经济补偿,如需帮助可以委托律师。
1、合同到期,公司不续签的话,需要支付员工工龄补偿;
2、劳动关系还在的话,有权要求支付双倍工资差额。
3、建议预约律师当面详细咨询。
公司不续签应当支付经济补偿金