劳动纠纷
我老板因为长期吸食冰毒，为了上班工资原因发生口角，我被老板用玻璃杯砸开额头3
我老板因为长期吸食冰毒，为了上班工资原因发生口角，我被老板用玻璃杯砸开额头3 我老板因为长期吸食冰毒，为了上班工资原因发生口角，我被老板用玻璃杯砸开额头3.5厘米口子，脸上被玻璃划开口子，15处之多，4处地方缝针，破相，会留下疤痕，已报案，当地派出所调解我们私了，也没有帮我做伤情鉴定，协商不统一，他找了当地关系，只被受到治安处罚，只拘留几天罚几百块钱就会放出来，医药费都没帮我垫，我一个外地人，孤立无援，天天自费住院，都支撑不了了，我该如何处理，才能得到相应的赔偿？难道这个社会就没有王法，没有公道了吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－衡阳）
提问时间：2019-07-29 04:26
提问人：ask201……（湖南－衡阳）
提问时间：2019-07-29 04:26
已有4位律师回答了该问题
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可以直接诉讼的
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伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 -
刑事范畴建议你委托律师代为处理。
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