毕丽荣律师 VIP2018-10-09 07:53

这是可以申请仲裁来维权的

 韩委志律师 VIP2018-10-09 08:14

申请仲裁来维权

 李保忠律师 VIP2018-10-09 08:23

申请仲裁来维权的

 吴丁亚律师 VIP2018-10-09 09:38

克扣工资，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

建议人社局投诉

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

协商不成可仲裁

可以申请仲裁来维权的

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

您好，用人单位属于违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。未支付工资的，您可通过劳动仲裁的方式，以维护您的合法权益。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，如有争议建议申请劳动仲裁