劳动纠纷
工厂能随便出规定罚员工工资么？比如不能看手机，抓到第一次三百
工厂能随便出规定罚员工工资么？比如不能看手机，抓到第一次三百 工厂能随便出规定罚员工工资么？比如不能看手机，抓到第一次三百，第二次六百，第三次一千二，以此类推，翻倍罚款，合理么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-07-27 18:13
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-07-27 18:13
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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