其他
企业员工待岗期间当兵 为什么不会保留工作？国家不是倡导当兵么
企业员工待岗期间当兵 为什么不会保留工作？国家不是倡导当兵么 企业员工待岗期间当兵 为什么不会保留工作？国家不是倡导当兵么？
问题状态：已过期
提问人：A不吃鱼的杨小喵（内蒙古－呼伦贝尔）
提问时间：2019-07-27 00:23
提问人：A不吃鱼的杨小喵（内蒙古－呼伦贝尔）
提问时间：2019-07-27 00:23
已有1位律师回答了该问题
-
可按照法律规定来处理的
咨询专业律师
相关咨询
- 工作期间出现问题。第一次不是我的原因老板说有连带责任扣工资 因为部门员工是老板亲戚 5个回复
- 我退伍后分配工作在张家口，后企业去产能增效，与企业签订待岗，待岗期间养老保险和医疗保险由企业缴纳 3个回复
- 老板因与员工发生口角而辞掉员工，企业超出国家规定十二小时制，早六点至晚十二点为工作时间 0个回复
- 我是企业待岗员工，待岗期间安排临时岗位上班，工资是待岗工资， 3个回复
- 你好，我是国有控股企业的一名员工，我不是有害工种，但是厂里提供的工作环境却是有害的环境 2个回复
- 你好，我是国有控股企业的一名员工，我不是有害工种，但是厂里提供的工作环境却是有害的环境 1个回复
- ：我看到合同上是《员工在怀孕期间可以休息;只保留工作岗位和工 3个回复
- 员工在工作期间。因工作压力晕倒。是否由直属上司负责而不是公司 2个回复
