劳动纠纷
我是企业待岗员工，待岗期间安排临时岗位上班，工资是待岗工资，
我是企业待岗员工，待岗期间安排临时岗位上班，工资是待岗工资， 我是企业待岗员工，待岗期间安排临时岗位上班，工资是待岗工资，请问这样合法？谢谢
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提问人：ask201……（河北－承德）
提问时间：2018-09-07 00:43
提问人：ask201……（河北－承德）
提问时间：2018-09-07 00:43
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工资是待岗工资
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁 有必要的话建议委托律师处理。
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