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我七月八年提交的辞职申请，我提出八月底走。单位还没批，我找了院长
我七月八年提交的辞职申请，我提出八月底走。单位还没批，我找了院长 我七月八年提交的辞职申请，我提出八月底走。单位还没批，我找了院长，院长叫我八月底直接走人，回家等医院电话，到时回来办理辞职手续。我的心里一直悬着，院长说的有问题吗？请问！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－内江）
提问时间：2019-07-24 10:11
提问人：ask201……（四川－内江）
提问时间：2019-07-24 10:11
已有13位律师回答了该问题
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具体什么情况
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您好，提前30天书面告知后，可以离职
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提前30天提出辞职申请
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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提前30天提出辞职申请
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有一定的风险，建议谨慎处理。
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建议您搜集证据材料起诉维权。
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提前30天提出辞职申请
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建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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