劳动纠纷
暑假工，老板拖欠我们工资终于要发了，可是老板又说按国家给的最低底薪给我们
暑假工，老板拖欠我们工资终于要发了，可是老板又说按国家给的最低底薪给我们 暑假工，老板拖欠我们工资终于要发了，可是老板又说按国家给的最低底薪给我们，和之前招我们说的二千二不符，我们学生该怎么办。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－景德镇）
提问时间：2019-07-24 09:09
提问人：ask201……（江西－景德镇）
提问时间：2019-07-24 09:09
已有7位律师回答了该问题
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你好，应当按照原约定结算工资。
追问：但是我们没有欠劳务合同，下午他就要结工资给我们了，怕说不过老板 -
应当按照约定工资支付。可以向劳动监察大队投诉。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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应当按照原约定结算工资。
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你好，一般情况下可以起诉处理。
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建议协商，协商不成可起诉维权
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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