哺乳期公司强制转岗是否合法？

劳动纠纷

哺乳期公司强制转岗是否合法？

哺乳期公司强制转岗是否合法？我在一家厨具公司从事售后服务工作，休完产假回公司上班后，公司要求我转岗到销售，我不同意，如果我仍按原先的工作时间（扣除每天哺乳假1个半小时）上班，公司有权不付我工资吗？公司有权因我不到新岗位报到而辞退我吗？

问题状态：已关闭
提问人：绿竹（安徽－合肥）
提问时间：2013-02-28 13:04

已有3位律师回答了该问题

110网律师2013-02-28 13:06

可以拒绝

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陈德品律师2013-02-28 14:22

不可以。

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110网律师2013-02-28 14:32

公司调岗应得到你的同意，你可以不同意公司的调岗。如果公司辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金等。

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