合同纠纷
适用期满一个月提出后辞职，没有签合同，已经签了辞职单，但是公司说我无故辞职
适用期满一个月提出后辞职，没有签合同，已经签了辞职单，但是公司说我无故辞职 适用期满一个月提出后辞职，没有签合同，已经签了辞职单，但是公司说我无故辞职，扣除了半个月工资，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2019-07-23 19:39
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2019-07-23 19:39
已有12位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉。
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可以劳动仲裁的
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向劳动监察投诉
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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找劳动监察部门投诉。
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向劳动监察部门投诉。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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向劳动监察部门投诉。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向当地法院起诉
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向劳动监察部门投诉。
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