合同纠纷
本人2019.5.4日到公司上班，2019.7.8日辞职，期间公司一直没有签订劳动合同
本人2019.5.4日到公司上班，2019.7.8日辞职，期间公司一直没有签订劳动合同 本人2019.5.4日到公司上班，2019.7.8日辞职，期间公司一直没有签订劳动合同，如果申请未签劳动合同的双倍工资是从哪天算到哪天
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提问人：12（辽宁－大连）
提问时间：2019-07-23 12:38
提问人：12（辽宁－大连）
提问时间：2019-07-23 12:38
已有10位律师回答了该问题
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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通过劳动仲裁解决。
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从满一个月开始计算
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，从6月开始计算
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你好！
一般工作满一个月后计算 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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按实际提供劳动的时间天数计算。
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