你可以申请劳动仲裁要回工资！

可以申请劳动仲裁，我建议直接去企业所在地的劳动和社会保障局下属的劳动监察大队反映情况，由劳动监察大队追索劳动报酬，比较快捷。我个人认为如果你现在的公司和原来公司不属于同一行业不应构成行业禁止条款，但是如果属于同一行业，原来的用人单位不支付行业竞争的经济补偿金也属于约定无效，何况你和单位之间没有签订劳动合同呢？所以直接反映或者申请劳动仲裁就可以。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，如果有证据证明事实劳动关系，仲裁成功几率很大。可以要求支付工资，补缴保险，也未签合同应支付双倍工资。从事同行业没有影响，你们又没有明确约定。

1、即使你有兼职，与该私企存在劳动关系期间，该私企仍应当支付你工资。

2、可以申请劳动仲裁。

向劳动和社会保障局下属的劳动监察大队举报，较快捷。

可以劳动仲裁，具体要看证据

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

你可以申请劳动仲裁要回工资！

可以申请劳动仲裁