押金，工资，解雇 律师们你们好，我进公司7年了，进厂时公司扣押了500元押金同时扣押了一个月的工资，现在工资改革，间接性又扣押工资，于是我们便停下工作向公司维护自己的合法权益，公司以不开工为由已经有6天时间不给安排工作，请问公司这种做法算不算间接性的解雇工人，我该咋办