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合同纠纷
两年前的八月份签的合同那时是上12个小时,两年合同马上到期现在上十个小时
两年前的八月份签的合同那时是上12个小时,两年合同马上到期现在上十个小时 两年前的八月份签的合同那时是上12个小时,两年合同马上到期现在上十个小时。可不可以以降低工资标准为由拒签劳动合同,要求补偿呢!
问题状态:
已过期
提问人:无忧无虑(天津-滨海新区)
提问时间:2019-07-20 16:46
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-07-20 19:57
可以直接诉讼的
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年遇春律师
VIP
2019-07-20 20:13
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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