合同纠纷
因合同到期没有变动岗位以前8小时制现在改为综合小时能不能签
因合同到期没有变动岗位以前8小时制现在改为综合小时能不能签 因合同到期没有变动岗位以前8小时制现在改为综合小时能不能签
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2019-05-17 20:56
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2019-05-17 20:56
已有1位律师回答了该问题
-
通常按照合同情况处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，请问我与公司二年的合同到期，因以前合同是标准工时制，现在续签的是综合工时制 5个回复
- 签合同是8小时制，合同还没有到期。现在公司强行要上12小时制 6个回复
- 因为生病前和公司签订了歇岗一年的合同，现在到期，身体还没有康复不能上班 6个回复
- 以前没有签合同现在要求签合同能不能索赔 0个回复
- 代理商合同到期了，但是公司方面没有提示，现在产品也不能退 1个回复
- 代理商合同到期了，但是公司方面没有提示，现在产品也不能退 1个回复
- 合同期为2年半，从别人手里转过来，现在房租已经到期，不做了，合同没有说押金没到期不能退 2个回复
- 我租的房子合同到期了房东也没有找我续签我现在交的房租能不能退 2个回复
