公司签订的工资组成部分不为了避个税,不知道合法吗?
建议咨询社保中心以及税务部门。
工资构成 需要咨询 人力资源和社会保障局 和 当地税务局。
建议咨询社保以及税务部门。
你都知道是在偷漏税,还用解啊!投诉举报吧!感谢积极纳税的你。
您好!不合法,可以去相关部门投诉解决。
1、就你所列的工资组成是可以的。
2、这样不算拆分,即使拆分也避不了税呀,除非租房、交通、话费采取凭证报销,那这部分可以避税,是合理合法的。
3、社保缴纳应当按照你入职第二个月的完整工资作为缴费基数,换句话说为8000元或者5400元。
4、就你的情况,无论如何都是需要缴纳个人所得税的。