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 劳动纠纷

公司签订的工资组成部分不为了避个税,不知道合法吗?

公司签订的工资组成部分不为了避个税,不知道合法吗? 公司为了避税,把我们的工资拆分好多项,例如我的工资8000元拆分如下:
基本工资:1680元
职务奖金:2000元
岗位补贴:1000元
租房补贴:1000元
交通补贴:1000元
话费补贴:600元
保密费:820元

请问这样合理吗?公司给我们上最低档的社保,这样也不用交个人所得税了吗??求解!!!高分悬赏!
问题状态:已过期
提问人:qhblll(北京-朝阳区)
提问时间:2013-02-27 15:27
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