刘中良律师 VIP2019-07-17 11:13

可以向劳动部门投诉处理

首先与老板协商，如果协商不成，向相关的管理监督机构投诉，如还不能解决，就进行起诉

您好！您有签订劳动合同吗？您工作多久了？老板是不能拖欠劳动者工资的，建议您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时您也可以请律师介入维权，如果您有进一步的咨询需要，欢迎您来电咨询。

您有签订劳动合同吗？

您好，你当时有没有签订劳动合同呢，您可以联系我，我的手机和微信同号，我来帮助您维权

你好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

您好，请问您与公司签订的劳务合同是什么样子的？您可以与对方协商或是向劳动局投诉，希望能对您有所帮助

您好，您可以去劳动部门申请劳动仲裁，或者是请律师介入来维护您的合法权益。具体情况您可以来电详谈，了解到更多细节后我才能更好的维护您的合法权益。

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，请问拖欠多久了呢？一般拖欠工资，首选和老板协商，协商不成可以考虑向劳动监察部门投诉或举报，也可以直接提起诉讼。如果您有诉讼的需要，可以联系我详谈，希望我能帮助到您。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

您好，有劳动合同吗?有的话，可以去当地的劳动监察大队申诉或申请仲裁。没有的话，有其他证明劳动关系村子啊的材料吗？入职表，考勤表或者聊天记录等，如上可以申或仲裁。希望我的回答能够帮到您

您好，法律规定单位不能拖欠劳动者工资，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，希望对您有所帮助。

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

如被侵权，建议直接诉讼处理。

可以向劳动部门投诉处理