劳动纠纷
老板拖欠工资怎么维护自己的权益
老板拖欠工资怎么维护自己的权益 单位拖欠工人半年工资，去劳动局找后来协议7/15号发总工资的百分之30，结果昨天发工资了，有一部分人超过百分之三十，一部分人不够，不够的这一部分人去劳动局，人家说老板这是打着给你们开工资要不一个月也不给你们开，不要纠结谁够不够百分之三十了，让工人们等等看下个月，这种情况我们应该怎么找
问题状态：已过期
提问人：尹贺慈（河北－衡水）
提问时间：2019-07-16 10:29
提问人：尹贺慈（河北－衡水）
提问时间：2019-07-16 10:29
已有7位律师回答了该问题
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申请仲裁解决
追问：我刚问了一下，上次找就是劳动仲裁 -
可以申请劳动仲裁
追问：现在人们都丧气了，说等下个月看给发吗？要是等到下个月会不会过了最佳时期了 -
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好！单位拖欠职工工资，可以向法院申请支付令；与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。你们公司没有签劳动合同，如果没有，还可以申请赔偿。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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