唐政律师 VIP2013-02-27 13:06

及时申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，补缴社保并要求支付双倍工资。

公司应当在用人一个月内给劳动者交纳社会保险，没有签订劳动合同违反法律规定。

依您所述了，给予您以下建议。
1.提出辞职（最好用快递，保留证据）
2.申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，支付经济补偿金，双倍工资差额。
3.可以申请财产保全。
4.没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等。
5.您的情况比较复杂，建议您委托律师来尽快处理。

可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，同时要求补缴社保。

不签劳动合同是违法的，要承担双倍工资。社保上海交要看他们上海分公司有没有在上海注册？注册就可以在上海交。

你好，不交保险和不签合同是违法的。你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保和双倍工资。劳动法有明文规定的。建议保留你们事实劳动关系的证明。

可以申请劳动仲裁，补缴社保并要求支付7个月双倍工资和经济补偿金。
上海地区，其他如需律师帮助，可以电话我。

申请劳动仲裁，补缴社保并要求支付双倍工资。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

不交保险和不签合同是违法的。
申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，并要求支付7个月双倍工资和经济补偿金。

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。