劳动纠纷
干了三年临时工，被解雇用什么法律武器保护自己？
干了三年临时工，被解雇用什么法律武器保护自己？ 本人在一家公司工作三年，未签署任何合同，也没有任何福利待遇，更没交过任何保险。现在减员被辞退，我可以要求什么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：qq3507……（河北－张家口）
提问时间：2013-02-26 16:53
提问人：qq3507……（河北－张家口）
提问时间：2013-02-26 16:53
已有2位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付双倍经济补偿金。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等追问：您好，工资卡我在手里。但是每年的钱是连续发的。不过每年总有1 2个月的工资不走单位账户，都是走的差旅费发的工资。也就是财务那里的工资不是连续发放的。。。任何保险都没有交过。而且逢年过节也没福利 烤火费 等等都没有临时工的。 可以申请仲裁么？回答：可以申请。工资卡就是劳动事实的很好的证据。 -
要求补缴社保，支付双倍经济补偿金。
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