劳动纠纷
您好，我们公司快一个月没发工资了，现在还要降薪500元这合法
您好，我们公司快一个月没发工资了，现在还要降薪500元这合法 您好，我们公司快一个月没发工资了，现在还要降薪500元这合法吗？
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-07-10 19:43
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-07-10 19:43
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降薪不合法
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不合理的
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员工有权拒绝降薪，有权要求按原合同履行。
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单方降薪不合法
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不合法，可申请劳动仲裁维权。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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