合同纠纷
还有一个问题，请问母公司将员工调动至子公司，在母公司与员工解除劳动合同且未支付经济补偿金的情况下
还有一个问题，请问母公司将员工调动至子公司，在母公司与员工解除劳动合同且未支付经济补偿金的情况下 还有一个问题，请问母公司将员工调动至子公司，在母公司与员工解除劳动合同且未支付经济补偿金的情况下，子公司承接员工在母公司工龄，那么除了工龄需要累计，签订劳动合同的次数需要累计吗？
问题状态：已过期
提问人：琥珀的诱惑（河南－郑州）
提问时间：2019-07-10 18:38
提问人：琥珀的诱惑（河南－郑州）
提问时间：2019-07-10 18:38
已有3位律师回答了该问题
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累计的了。
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你好，是累计的，
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母子公司是两个不同的公司，看公司规定 吧
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