合同纠纷
我单位与甲方单位签订建筑施工合同，甲方规定有权更换我方人员，但甲方说因为我不配合甲方工作
我单位与甲方单位签订建筑施工合同，甲方规定有权更换我方人员，但甲方说因为我不配合甲方工作 我单位与甲方单位签订建筑施工合同，甲方规定有权更换我方人员，但甲方说因为我不配合甲方工作，要求我公司辞退我，我向劳动局可以直接对甲方单位进行仲裁申请吗(公司被迫执行条款开除我)，第二，仅仅因为所谓的不配合工作被辞退，属于严重违反用人单位规章制度吗?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-07-09 19:18
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-07-09 19:18
已有11位律师回答了该问题
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可以按照合同的约定来履的
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可以劳动仲裁的
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如果无法协商，具体，人社局投诉解决
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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您好，人社局投诉解决
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属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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申请劳动仲 裁 解决
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可以向劳动部门提起仲裁的。
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申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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