工伤疗养期间公司工资发放不符比平时工资少,更比每月平均工资少
可以申请劳动仲裁。
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
劳动仲裁解决。
向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
照常发放。