年遇春律师 VIP2019-07-07 14:41

属于工伤。

 董毅律师 VIP2019-07-07 14:41

；因工伤导致损害结果的，可根据劳动能力鉴定结论确定伤残级别；

 毕丽荣律师 VIP2019-07-07 14:44

这是可以认定是工伤的

 胡律助律师 VIP2019-07-07 14:55

属于工伤。

 张亮律师 VIP2019-07-07 16:05

需要鉴定才能确定，应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇

 刘哲律师 VIP2019-07-08 07:47

可申请工伤认定

可以申请工伤认定

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。