没有劳动合工资结算 我在一家超市做导购员，做奶粉促销的，属厂家请的，厂家发工资的，我已经做了一年，厂家没有跟我签任何的合同，进超市的时候，超市收我了300块行为保证金，这个是有收据的，收的时候说如果不做的时候是可以退的，所以我才交的，现在我没有做的原因是，在上班的时候跟其它一个牌子奶粉促销员发生争吵，还打了架，如果仔细调查原因，打架的原因不在我，超市叫我们都回家听通知，处理的结果多半是我们都要炒掉，不过发生这样的事我也不愿意再做了，现在是超市说我们违反他们的规定我们个人进超市交的300块保证金也不退，而且还要罚厂家5000块，这个5000块厂家肯定也不会买单，全部算到我们促销员头上，这个合理吗？我党得这是超市和厂家的霸王条款。，我需要怎样的去寻求帮助，谢谢!