资料都在公司,公司不让去做劳动能力鉴定,去起诉应该是直接要求
需要申请工伤认定 再做劳动能力鉴定。否则可以申请仲裁。
可以起诉维权的
先去做劳动能力鉴定,再申请仲裁要求给予工伤待遇。
自己先去做鉴定
先做劳动能力鉴定
申请劳动仲裁维权。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。