试用期员工在公司内部骨折
算作工伤。先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
活动下蹲?指的是运动性的活动么?那不应该视作工伤。
做活动下蹲.是自己的行为还是单位组织的活动
是工伤,工伤期间公司不能开除