劳动纠纷
如果2010年离职，但未办过解除，并有失业险欠费在保状态，导致新单位无法办理新增录用
如果2010年离职，但未办过解除，并有失业险欠费在保状态，导致新单位无法办理新增录用 如果2010年离职，但未办过解除，并有失业险欠费在保状态，导致新单位无法办理新增录用，是否可以认定为事实劳动关系存续的状态？我该找哪个机构帮我认定事实劳动关系存续的状态？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（云南）
提问时间：2019-07-05 20:17
提问人：ask201……（云南）
提问时间：2019-07-05 20:17
已有1位律师回答了该问题
-
可按照仲裁来维权的
咨询专业律师
相关咨询
- 如果这样，单位可以给我开解除合同证明么。因为我想办理失业 2个回复
- 上家单位已经于24号解除劳动关系，但是离职证明迟迟未发，导致我无法入职新公司 6个回复
- 我原单位违法与我解除劳动合同，并且不给我开离职证明，造成我一年的时间里无法到新公司办理入职 3个回复
- 因个人原因迟职，已办理离职手续，要求单位开具解除劳动合同证明，单位表示个人提出迟职无法开具 1个回复
- 我和原单位解除劳动合同办理了离职，但是原单位没给我社保办停，导致我新单位给我交不进去社保 0个回复
- 公司单方面解除劳动合同 未提前一个月通知 导致无法办理失业保 2个回复
- 由于以前单位社保欠费导致现单位一直无法缴纳，公司说要跟我解除劳动关系后等我社保正常了再重新跟我签劳动 0个回复
- 原单位拖欠工资，社保有欠费，未办理解除劳动合同和退工手续新单位无法缴纳社保 1个回复
