我去一家学校做了代课老师，现在怀孕刚6个月。6月30号合同就到期。学校6 我去一家学校做了代课老师，现在怀孕刚6个月。6月30号合同就到期。学校6.27号通知我说合同到期，自行解除，我这样后面休产假也会影响教学的。学校和派遣公司合作的，当时也和派遣公司签了合同的，2020年8.31号到期。 现在协商的结果是9月份到来年2月份（产假结束的那一个月，社保由他们来承担，7、8月份的社保学校里之前办好了，从绩效里扣除，相当于我自费。从7月份开始只有社保，没有工资了）请问，这样合理吗？应该怎么赔偿，多少合适