合同纠纷
67岁大叔工作半年时间，被单位用人单位辞退，未签合同，请问可
67岁大叔工作半年时间，被单位用人单位辞退，未签合同，请问可 67岁大叔工作半年时间，被单位用人单位辞退，未签合同，请问可以主张哪些权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2019-06-29 09:41
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2019-06-29 09:41
已有7位律师回答了该问题
-
按照约定来履行的
-
你好，协商处理。
-
属于劳务关系，除非合同约定，否则没有补偿的
-
不属于劳动关系了
-
劳务关系， 没有补偿
-
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
-
协商处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问，与用人单位工作多长时间后用人单位再不能解除合同 3个回复
- 请问用人单位没和员工签合同。本人在单位工作有十五个月，现被单位辞退 0个回复
- 您好，我问一下，我与用人单位签订了聘用合同，但是我的工作时间在周末 4个回复
- 未与用人单位签订合同，工作不到两个月，在工作期间突发脑出血，工作时间早上五点到下午三点 5个回复
- 劳务派遣工合同到期，用工单位不续签的情况下工作一段时间，被用单位无故辞退 2个回复
- 我今年大学毕业已找到工作并且和用人单位签订聘用合同了，请问必 3个回复
- 你好，我在单位工作了3年零3个月，合同没到期，单位以不能胜任工作为由辞退我，请问，除了3 7个回复
- 我在事业单位工作28年。签了。无固定期合同。现在单位要辞退。请问 5个回复
