劳动纠纷
礼拜六上班本来是双倍工资，但是公司因为年中盘点，直接把礼拜六和星期一对调了
礼拜六上班本来是双倍工资，但是公司因为年中盘点，直接把礼拜六和星期一对调了 礼拜六上班本来是双倍工资，但是公司因为年中盘点，直接把礼拜六和星期一对调了，礼拜六那天上班不给双倍工资，上的是下个星期一的班，礼拜天和星期一休息，这样算不算违反劳动法
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－松江区）
提问时间：2019-06-28 13:23
提问人：ask201……（上海－松江区）
提问时间：2019-06-28 13:23
已有8位律师回答了该问题
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向劳动部门求助。
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员工同意调休的话 不违法
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不算违反劳动法。
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不算违法。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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安排调休的话，不违法
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不违法
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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