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 劳动纠纷

公司搬迁,孕妇支付一倍赔偿金是否合理

公司搬迁,孕妇支付一倍赔偿金是否合理 14年入职,已经工作五年。公司计划要搬到南方那边,具体时间还不确定,南方的厂房正在建设。最晚明年3月份。由于已经怀孕7个月,没法到南方工作。公司在南方注册了新的公司,公司名也变更了,但是法人和投资方和我们公司是同一个。
问题状态:已过期
提问人:tangdo……(山东-烟台)
提问时间:2019-06-22 09:06
已有5位律师回答了该问题
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