你可以申请劳动仲裁维权!

你好，要看解除合同的理由是什么，如果有争议，可以你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

1、首先，如果你与用人单位签订的劳动合同未到期，你可以担任工作岗位，用人单位即邮局无权将您开除；
2、如果其将你开除，需要支付经济赔偿金等相关待遇；
3、目前，你可以与单位协商，协商不成也不要主动提出离职。

你好，要看解除合同的理由是什么，如果有争议，可以你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以主张补偿

需要看单位的理由是什么 才可以看出是不是违法

不合理，可要求单位支付赔偿金

建议你带上合同咨询。