如果你的工作是负有保密义务，单位是可以跟你签订其协议的，但在这一年内，单位应按月给予你经济补偿。

需要支付你补偿才有效

合法的，但是也要给补偿金的，不给你可以不履行协议。

如果仅有限制，没有经济补偿的话，这是有失公平的，员工也不需受该协议的约束。

合法，但是要给你补偿金