合同纠纷
想咨询下关于公司搬迁赔偿得问题：与北京公司签订劳动合同，一段时间后
想咨询下关于公司搬迁赔偿得问题：与北京公司签订劳动合同，一段时间后 想咨询下关于公司搬迁赔偿得问题：与北京公司签订劳动合同，一段时间后，公司内部结构变动，本部门实际工作地点调整至天津公司，但未重新签订合同和做合同工作地点的变动，两年后，天津公司搬迁（非北京），公司安排工作地点回北京公司，如果不想回去，这种情况是否有赔偿金？（与天津公司签订合同的同事，不去新的工作地点有经济补偿）
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-06-18 17:20
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-06-18 17:20
已有4位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定履行的
追问：您好，因为合同本身的签订和工作地点都是北京，并且现在公司的安排是回北京，没有说解除合同，那这种情况是没有经济补偿的？追问：您好，因为合同本身的签订和工作地点都是北京，并且现在公司的安排是回北京，没有说解除合同，不知这种情况是否有赔偿金？ -
应当由经济补偿
追问：您好，因为合同签订和工作地点都是北京，只是在天津待了两年，其余时间是在北京的，那这种情况是有两年的经纪补偿？还是按照在公司的总年限算？天津属于北京的子公司 -
你好，如果单位主动解除劳动关系的话是可以要求赔偿的
追问：您好，因为合同本身的签订和工作地点都是北京，并且现在公司的安排是回北京，没有说解除合同，不知这种情况是否有赔偿金？ -
你好，有赔偿。
追问：您好，还想顺便问您下，因为合同签订和工作地点都是北京，只是在天津待了两年，其余时间是在北京的，那这种情况是有两年的经纪补偿？还是按照在公司的总年限算？天津属于北京的子公司
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