合同纠纷
工作没满一个月，未签定劳动合同情况下，需要提前30天提交辞职报告吗
工作没满一个月，未签定劳动合同情况下，需要提前30天提交辞职报告吗 工作没满一个月，未签定劳动合同情况下，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后，需要承担用人单位损失责任吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－宁德）
提问时间：2019-06-16 13:57
提问人：ask201……（福建－宁德）
提问时间：2019-06-16 13:57
已有2位律师回答了该问题
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这是可按照约定来履行的
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未签定劳动合同可随时主张解除
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