劳动纠纷
劳动，工作，离职
劳动，工作，离职 在公司工作了大概待了半年了，因为种种原因，也不说什么了，因此想辞职，可是公司上级领导老是拖，有意不给签，公司是固定每月25号发工资，而还说如果离职，这两天的工资不会给。还有可能上个月的工资也不给发公司的领导态度也不好，这样我该怎么办，去劳动局或工商局说明情况吗？让他们处理。
问题状态：已过期
提问人：qq2848……（福建－厦门）
提问时间：2013-02-21 19:18
提问人：qq2848……（福建－厦门）
提问时间：2013-02-21 19:18
已有7位律师回答了该问题
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建议向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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劳动者有辞职的权利，你只需要提前30天书面通知单位即可。如果单位扣发工资，可以向劳动部门提起仲裁。
追问：要30天吗？那我今天写的，不就下个月才能走回答：是的。 -
申请仲裁
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、可以申请劳动仲裁。
未按时足额支付工资的，可以要求支付工资、经济补偿金 -
上个月工资必须发给你。不发就去劳动仲裁申请仲裁。
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向劳动部门投诉即可。
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向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
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