经济
派遣单位派遣出去的员工到用工单位变成了外包人员
派遣单位派遣出去的员工到用工单位变成了外包人员 派遣单位派遣出去的员工到用工单位变成了外包人员，做了四年没有休年假，用工单位也没有年假的补贴，最近用工单位还在和派遣单位协调把我的性质改成外包人员，我已经签了两次合同了，是不是签三次就不能辞退了啊（用工单位是银行）
问题状态：已过期
提问人：lovele……（江苏－无锡）
提问时间：2013-02-21 17:54
提问人：lovele……（江苏－无锡）
提问时间：2013-02-21 17:54
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劳务派遣应是员工和派遣单位签订劳动合同。第三次续签劳动合同可以要求公司和你签订无固定期限的合同。
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