试用期内辞职的工资问题 我刚大学毕业，然后去了一家公司，谈了试用期是2个月，800.转正1200.然后没有签任何合同就上班了。
6月27日开始上班。我上班上了6天，因为老板让我们加班，也没有加班费，早7点到晚上10点，而且上班的环境很恶劣，没电扇没空调，而且这几天高温，都中暑了。我觉得我们这是廉价劳动力，于是在7月2日下班后和老板提出了辞职。老板同意了。
但是我没有问老板要这几天的工资。
回来之后我朋友说我应该去要回这些钱的，然后我想想也觉得有点道理。
所以想知道这个工资应不应该给。
我怕我等等去老板那里再要工资的时候，他会以一些理由拒绝。
还有可能会说我的辞职对公司造成了损失，让我付赔偿金啥的。太可怕了呢。
我该怎么办。