劳动纠纷
我在酒店做保安因上班时把腰摔骨折了，工资应该怎么算
我在酒店做保安因上班时把腰摔骨折了，工资应该怎么算 我在酒店做保安因上班时把腰摔骨折了，工资应该怎么算
问题状态：已解决
提问人：wang33……（湖北－鄂州）
提问时间：2013-02-21 15:14
提问人：wang33……（湖北－鄂州）
提问时间：2013-02-21 15:14
-
及时申请工伤认定 认定之后工资照发 前提是可以认定为工伤
已有4位律师回答了该问题
-
按工伤处理
追问：我基本工资是1450全不加起来1700左右但现在公司才发最低生活费650元我，请问下合理吗？ -
按照工伤处理，工资应当照发。
追问：是按基本工资还最低工资给个生活费什么的？回答：按你受伤时的工资，或者前十二个月的平均工资。追问：我基本工资是1450全不加起来1700左右但现在公司才发最低生活费650元我，请问下合理吗？ -
先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
停工留薪期工资待遇不变
咨询专业律师
相关咨询
- 上班上了一个多月因人手过多开除应该怎么结算工资 3个回复
- 我在汽车配件厂上班~切割锯意外掉落 大拇指粉碎性骨折 能鉴伤残吗？几级？应该怎么赔偿我？ 3个回复
- 我在工作期间发生车祸导致颈椎骨折，做手术了，现在出院在家休养，请问休养期间的工资单位应该给我怎么发？ 4个回复
- 由于公司效益不好6月份没有安排我上班工资应该怎么发 0个回复
- 父亲在煤矿上班，上班期间出了事故，2脚趾骨折，和单位签的临时工合同，单位应怎么赔偿?应该赔偿什么费用 4个回复
- 你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资，可是到今天没有发,应该怎么解决 3个回复
- 我爸爸上班受伤了腰椎横突骨折，怎么计算赔偿问题，能评残吗，应该得到多少赔偿 3个回复
- 五一（星期天）放假了，五二上班了，应该怎么支付工资？ 1个回复
