经济仲裁
上班上了一个多月因人手过多开除应该怎么结算工资
上班上了一个多月因人手过多开除应该怎么结算工资 上班上了一个多月因人手过多开除应该怎么结算工资
问题状态：已过期
提问人：413196……（浙江－金华）
提问时间：2012-11-19 19:35
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提问时间：2012-11-19 19:35
已有3位律师回答了该问题
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主张半个月工资补偿
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要求一个月经济补偿金。
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用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
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