社保及工资发放问题 乐有家房产有限公司在社保和工资发放方面钻了员工不明法律及工资规定不明的空子。据营销部门人员反映，公司在社保购买上并未履行公司出一半个人出一半的约定，而是将社保全部由个人工资代扣。且在工资发放上，应发和实发其实完全不对等，提成业绩全都被各种理由代扣掉了。而在欠薪数额上却使用应发的金额来计算。例应发五千实发三千，但是算欠薪时依然是算五千。并且加班完全没有按照国家法律规定进行工资发放，部分店面随意且大量地让员工加班。