泸杰保安不按时日期发放工资,这是为什么,是诚信问题吗
可以仲裁的
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你可以向当地劳动监察大队投诉
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
向劳动监察部门反映