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大学生，不实习不发毕业证，实习半年，前面说好一个月7天休，工作8小时
大学生，不实习不发毕业证，实习半年，前面说好一个月7天休，工作8小时 大学生，不实习不发毕业证，实习半年，前面说好一个月7天休，工作8小时，餐补400，现在实习了三个月，在没有得到通知，和没有协商的情况下取消了餐补，而且后两个月开夜公园要工作13个小时，一个月休四天，签合同时一式两份我们也并没有，和当时学校老师说的也不一样，请问我们有什么办法么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2019-06-12 13:42
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2019-06-12 13:42
已有6位律师回答了该问题
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不合法，可以向劳动监察部门投诉单位，教育局投诉学校
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建议及时搜集证据维权
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可以向劳动监察部门投诉单位，教育局投诉学校
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通常按照合同情况处理。
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向上反映
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可以去劳动监察部门投诉
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