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我是一个刚毕业的大学生，现在一家公司实习。年前公司老板说要换工作环境 我是一个刚毕业的大学生
我是一个刚毕业的大学生，现在一家公司实习。年前公司老板说要换工作环境 我是一个刚毕业的大学生 我是一个刚毕业的大学生，现在一家公司实习。年前公司老板说要换工作环境 我是一个刚毕业的大学生，现在一家公司实习。年前公司老板说要换工作环境，但是会在我们年后回来工作之前弄完。不会影响工作。但是我们回来之后，场地什么的一直有问题无法开始工作。现在已经拖了一个礼拜了。如果现在我们辞职的话结不到工资，有相关的法律保护吗？因为主要是因为公司的原因一直无法上班才提出的辞职。望解答谢谢！
问题状态：已过期
提问人：only（北京－东城区）
提问时间：2019-02-18 15:01
提问人：only（北京－东城区）
提问时间：2019-02-18 15:01
已有12位律师回答了该问题
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您好，一般来说，由员工提出主动辞职，是无法主张劳动补偿金的，且您现在处于实习状态，不是正式的无法争取补偿金，但是您工作过的时间的工资将正常结算。
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可来电详询 由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月 书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿 金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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可以人社局投诉的
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，建议委托律师提起诉讼
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以 投诉 、申请劳动 仲裁
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可以人社局投诉的
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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