年遇春律师 VIP2019-06-10 18:42

不合法的，可以投诉。

可以要求按病假待遇，支付70%的工资。否则可以到劳动局投诉。

你好，有假条应当按照病假享受待遇

您好，不合法，您可以和单位进行协商，协商不成您可以 1.去劳动保障部门投诉和举报； 2.发函督促对方履行义务； 2.申请仲裁。 劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

你好，可以要求单位支付病假期间的工资。

你好，具体是什么情况，方便的话请来电详谈，希望能够帮到你。