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我现在怀孕6周多，在5周多的时候二甲医院医生开了先兆流产病假单休息二周
我现在怀孕6周多，在5周多的时候二甲医院医生开了先兆流产病假单休息二周 我现在怀孕6周多，在5周多的时候二甲医院医生开了先兆流产病假单休息二周，但是单位不承认，认为是事假，这样合理吗？单位规章制度规定二甲及以上医院开立病假，联系病假超过一周以上需要到指定的医院复查，这样合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-05-16 19:21
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-05-16 19:21
已有7位律师回答了该问题
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你好，单位有权制定规章制度，不违反法律规定就有效
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不合理，不用理睬
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不合理，属于病假
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不合理
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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不合理。
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不合理，属于病假
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